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ビジネスメール研修事業の担当者を募集します

2016年1月現在、アイ・コミュニケーションは私と4名の社員・外部スタッフが在籍しています。

この人数で、コンサルティング、自社のウェブサイトの制作・運用(7サイト)、顧客のウェブサイトの制作・運用(常時5~7サイト)、ビジネス実践塾、各種セミナー(年間150回くらい)、ビジネスメール事業、アイ・メールの運用管理、広報活動、メディアへの連載、取材対応、メルマガ執筆(年間500本以上)、経理・労務管理業務を対応しています。

現在、事業のバランスが取れているため、現状を数年継続することはたやすいでしょう。

しかし、会社の飛躍という観点で考えると、このままではいけません。

さらに高いスキルが求められますし、多くのメンバーが必要になってきます。
ひとりひとりがスペシャリストである必要があります。

今、一番伸びしろがあるのは、ビジネスメール教育事業です。
この営業担当が不足している状態です。

現在募集中の職種は、以下です。

  • 営業職(ビジネスメール事業)1名

募集職種とその業務内容の例

具体的にお願いしたい業務の一例を挙げます。

ビジネスメール事業

  • ビジネスメールコミュニケーション講座(毎月10回程度開催)の集客
  • セミナーの参加者のフォロー
  • 訪問して企業研修の打ち合せ
  • セミナーの講師(認定講師)手配、調整
  • 認定講師養成講座への仕事の依頼、管理、支払いの確認
  • 研修担当者とのやりとり(提案書作成、見積もり作成など)

これ以外にも、突発的な業務が発生する可能性があります。
業務を兼任してもらう可能性も高いです。

そのようなスピード感についてこれる方、成長意欲のある方は大歓迎です。

求められるスキル

職種 求められるスキル
全職種
  • お客様との基本的なコミュニケーション
  • 自社商品の正しい理解と説明
  • Word
  • PowerPoint(プレゼンテーション資料が作成できる)
  • Excelの基本スキル(ExcelのVLOOKUP、COUNTIFなどの基本的な関数が使用できる)
  • メールによる円滑なコミュニケーション(相手を不快にさせない、用件をきちんと伝えられる)
  • FacebookやTwitterなどSNSを現在利用している
ビジネスメール事業(企画営業)
  • 研修に関わった経験(研修講師、人事、研修会社など)

対象・採用条件

まずは試用期間(3カ月)からのスタートです。
正社員を希望される方もここからスタートしていただきます。

試用期間中/試用期間後の採用条件

雇用形態 正社員
契約社員
パート・アルバイト
募集職種 企画営業
ウェブプロデューサー・ディレクター
勤務地 アイ・コミュニケーション(東京都)
勤務時間 9時00分~18時00分(休憩1時間)
給与 本人と相談の上決定。

試用期間は、時給1,100円~です。

※別途、時間外手当を支給(1分単位で支給します)
※試用期間終了の本採用時(正社員の場合)は、月給制になります。給与は、面接で決定します。
待遇・福利厚生
  • 交通費全額支給
  • 営業交通費支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 昇給(正社員のみ)
    毎年4月に相談、能力により改定
  • 賞与(正社員のみ)
    7月、12月(能力・成果・業績により支給)
  • 各種研修・スキルアップ支援制度あり
契約期間

応相談。3カ月の試用期間の後、正社員登用制度あり。

休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
    ※イベントなどにより土日の出社もあります。
  • GW、夏季休暇、年末年始休暇
  • 有給、慶弔
備考 何ができるのか、何をしたいのか、どのようなカタチで会社に貢献できるのか。それがポイントとなります。まだまだ小さな会社ですので、残業や土日の労働が発生する可能性もあります。今の社員の残業は月に10~20時間程度です。また、残業代は1分単位で支給しています。

社員に働きやすいような環境にしたいと考え、有給休暇は1時間単位で利用できるようにしています。働きやすい環境であることは間違いありません。

給与を増やしたいならたくさん働けばいいし、貢献すればいいです。その分はきちんと給与に反映します。逆に、自分のペースで働きたいならば、定時で帰っても問題ありません。

仕事を通じて自己実現をしたい方、成長したい方、社会に貢献したい方にとっては最高に居心地の良い環境だと思います。その点に共感をしていただける方はぜひご応募ください。

応募方法について

質問事項

メールに履歴書、職務経歴書(PDF、ワード等)を添付し、本文に直接以下の内容を書いてください。

  • プロフィール(Facebook、Twitter、メルマガ、ウェブサイトがあれば必ずURLを)
  • 希望する雇用形態(アルバイト、正社員など)
  • 過去にどのようなことをやってきたか、実績や経験
  • アイ・コミュニケーションでやってみたいこと、貢献できること、何が出来るかとその根拠
  • 使えるソフトとそのレベル
  • そのほか、ご自身の実績、想いをご自由に
文字量は問いません
すべてに目を通して必ずご連絡いたします

ご応募先

応募は平野友朗宛に直接お願いいたします。

メールアドレスは、hirano@sc-p.jpです。

件名は【2016年求人募集の件】、本文に「質問事項」の回答、などをお書きください。
履歴書、職務経歴書の原本は面接の際にお持ちください。

応募締め切り・選考のスケジュール

応募締め切りは、ございません。応募のあった方から順次選考を行ないます。

メール・書類が届いた順番で書類選考を行います。
書類選考の合否については、全員にメールでお知らせします。

その後、数回の面接を行ないます。

お問い合わせください

採用に関するご質問などがございましたら、お問い合わせください。

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